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La Cumbre «Welcoming Workforce» reúne a líderes de Nebraska para buscar soluciones en materia de política de inmigración que contribuyan a fortalecer la economía
28 de julio de 2026
York, Nebraska —Los líderes empresariales y comunitarios de Nebraska están buscando formas de atraer y retener a los trabajadores, en un momento en que el estado se enfrenta a unas necesidades cada vez mayores de mano de obra, y muchos afirman que los inmigrantes y los refugiados son una parte esencial de la solución.
La segunda Cumbre sobre una Fuerza Laboral Acogedora reunió el jueves 23 de julio a empresarios, defensores y líderes empresariales de todo Nebraska para debatir soluciones positivas en materia de política de inmigración.
La Cumbre sobre una Fuerza Laboral Acogedora, celebrada en el Centro de Convenciones Holthus de York, fue organizada por el Centro para el Avance de los Inmigrantes y Refugiados (CIRA) en colaboración con la Cámara de Comercio e Industria de Nebraska.
La Alianza de Nebraska para unas Comunidades Prósperas, una coalición estatal formada por más de 70 organizaciones de Nebraska que colaboran para apoyar políticas que refuercen la mano de obra y las comunidades de Nebraska, patrocinó la cumbre.
«Los inmigrantes y los refugiados son fundamentales para la mano de obra, la economía y las comunidades de Nebraska», afirmó Khenda Mustafa, directora de Participación Comunitaria de CIRA. «Esta cumbre se centró en estrategias concretas para garantizar que Nebraska siga siendo un lugar donde todos tengan la oportunidad de contribuir y prosperar».
Dado que la política de inmigración sigue evolucionando casi a diario, la cumbre brindó un espacio para que los empresarios, los responsables políticos y las organizaciones comunitarias debatieran los retos a los que se enfrenta la población activa de Nebraska, al tiempo que se identificaban soluciones prácticas y colaborativas. Las conversaciones se centraron en reforzar las iniciativas de acogida de las comunidades, apoyar a los empresarios mediante presentaciones sobre «Conoce tus derechos» y encontrar formas de garantizar que Nebraska siga siendo competitiva a la hora de atraer y retener talento.
Grace Staehr, coordinadora de desarrollo económico de la Corporación de Desarrollo del Condado de York, afirmó que el condado no solo desea la diversidad en la comunidad, sino que la necesita para su mano de obra.
«En el ámbito del desarrollo económico, solemos hablar de atraer y retener el talento. Pero contratar a personas es solo el principio. Si queremos que se queden, deben sentir que forman parte de algo. Necesitan oportunidades para trabajar y crecer, pero también necesitan vínculos, apoyo y una comunidad en la que puedan sentirse como en casa. York se convirtió en ese hogar para mí», afirmó.
Staehr, que es inmigrante, preguntó a la CIRA por qué los organizadores habían elegido York como sede del evento.
«¿Por qué no York?», respondió Sophia Ibrahimi, directora de comunicación de la CIRA, haciendo hincapié en que todo Nebraska se beneficia de contar con comunidades acogedoras y en que se debe reconocer el trabajo realizado para lograrlo.
Staehr afirmó que quiere ampliar las oportunidades y los recursos para los empresarios y los líderes comunitarios, con el fin de convertir a York en un lugar en el que los nuevos estadounidenses quieran construir sus vidas.
A lo largo de la cumbre, que duró todo el día, los asistentes participaron en mesas redondas, talleres formativos y una feria de recursos para ponerles en contacto con organizaciones que trabajan sobre el terreno con inmigrantes y refugiados en Nebraska.
Nebraska Appleseed organizó una sala paralela en la que los participantes jugaron a un juego de mesa sobre inmigración en el que pudieron conocer historias reales de personas que intentaban emigrar a EE. UU.
Un participante en el juego de mesa sobre inmigración comentó que había aprendido que «el camino hacia la ciudadanía es mucho más complicado e inhumano de lo que pensaba. Que incluso un solo error, incluso algo que no parece un error (casarse, etc.), puede hacerte perder la oportunidad de obtener la ciudadanía. ¡Y también que las leyes de inmigración realmente no han cambiado en 40 años!».
Los participantes también tuvieron la oportunidad de establecer contactos con expertos y defensores que trabajan para apoyar la integración de los inmigrantes en el mercado laboral de Nebraska mediante soluciones como programas de mejora de las competencias profesionales y de formación en prácticas.
«Nuestro estado depende de los nuevos habitantes de Nebraska para cubrir nuestras necesidades laborales, cada vez mayores, y debemos esforzarnos por encontrar formas de atraer y retener a las personas», afirmó Matt Williams, exdiputado de Nebraska. «Los trabajadores inmigrantes son una parte esencial del éxito económico de nuestro estado. En esta Cumbre sobre una Fuerza Laboral Acogedora, nos hemos reunido para compartir logros, debatir retos y trabajar para que nuestro estado siga creciendo y prosperando».
Según el Instituto de Política Migratoria, la inmigración ha sido una «fuerza motriz fundamental» en el crecimiento de la población activa de EE. UU. Además, un análisis del Consejo de Relaciones Exteriores reveló que las políticas migratorias restrictivas de la actual administración y el endurecimiento de su aplicación han perjudicado a la población activa, han reducido el gasto de los consumidores y han ralentizado el crecimiento del PIB.
La Cumbre sobre una Fuerza Laboral Acogedora de este año se basó en las conversaciones y las ideas planteadas en el evento inaugural celebrada en 2024.
En 2022, el Immigrant Legal Center y el Refugee Empowerment Center se fusionaron, y la organización sin ánimo de lucro resultante es ahora CIRA, el Center for Immigrant & Refugee Advancement. Nuestro equipo diverso de expertos ofrece una representación jurídica excepcional y solidaria, servicios para refugiados y servicios de trabajo social. Nos hacemos cargo de los casos de inmigración más complejos, reasentamos a refugiados de todo el mundo y nos aseguramos de que todos los clientes tengan acceso a los recursos que necesitan para vivir. Con seis oficinas repartidas desde Council Bluffs hasta Scottsbluff, nuestro equipo de más de 100 empleados a tiempo completo ayuda a las comunidades a acoger a inmigrantes y refugiados mientras construyen sus vidas aquí. Prestamos asistencia en todo tipo de inmigración familiar y humanitaria, y nunca rechazamos a ninguna familia por falta de recursos económicos.
Capacitar a inmigrantes y refugiados para que vivan con confianza mediante una representación legal, un reasentamiento y un trabajo social de alta calidad, y crear comunidades acogedoras a través de la educación y la defensa.
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