Los cambios audaces surgen de la acción audaz, que es lo que hizo la Cumbre sobre Inmigración y Mano de Obra de Nebraska el pasado mes de junio.

Este año, la división de investigación de la Cámara de Comercio e Industria de Nebraska encargó al grupo Economic Leadership que evaluara la competitividad económica del estado, lo que dio lugar al informe Immigration and America's Workforce Shortage (La inmigración y la escasez de mano de obra en Estados Unidos), en el que se destaca la necesidad de incluir a los inmigrantes en la mano de obra local.

Nebraska se enfrenta actualmente a una importante escasez de mano de obra, con más de 50.000 vacantes en sectores clave. Las tendencias demográficas en todo el estado revelan una creciente presión sobre el mercado laboral. La jubilación de la generación del baby boom deja un número considerable de vacantes. Al mismo tiempo, las tasas de fertilidad son insuficientes para mantener la población actual, y son más los contribuyentes nacionales que abandonan el estado que los que se trasladan a él.

Los inmigrantes desempeñan un papel vital a la hora de abordar este reto, ya que cubren las carencias de mano de obra, impulsan la innovación y apoyan a diversos sectores, contribuyendo en última instancia tanto al crecimiento económico como al desarrollo de la comunidad. El empleo de inmigrantes es crucial, ya que ayudan a cubrir la escasez de mano de obra, impulsan la innovación y apoyan diversos sectores laborales, lo que contribuye significativamente al crecimiento económico y comunitario.

La cumbre fue el primer paso de una acción audaz para hacer frente a la escasez de mano de obra en Nebraska y fomentar una comunidad más acogedora dentro del estado. Este evento pionero dotó a los líderes empresariales e industriales de las herramientas y los conocimientos necesarios para acoger el talento de los inmigrantes, satisfacer las necesidades laborales del estado y crear comunidades acogedoras. El acto contó con cuatro mesas redondas y una feria de recursos en la que participaron cerca de 15 organizaciones.

Los paneles de debate reunieron a expertos en los siguientes temas: 

● Enseñar prácticas inclusivas para el lugar de trabajo
● Aspectos básicos de la ley de inmigración para empleadores
● Apoyar la retención de los trabajadores inmigrantes y crear comunidades acogedoras para los recién llegados a fin de promover la pertenencia y el bienestar a largo plazo.

Más de 220 asistentes de todo el estado obtuvieron valiosos conocimientos sobre el fomento de lugares de trabajo inclusivos y una comunidad de Nebraska. Como agencia, tuvimos el privilegio de colaborar con la Cámara Estatal de Nebraska en un evento tan transformador.

"De mis muchos años de experiencia trabajando en la integración de los inmigrantes, he aprendido que se necesita la colaboración de todos los sectores para fomentar proactivamente comunidades integradoras. Estoy encantada de que la Cámara y la comunidad empresarial se hayan unido a nosotros en este acto. Cuando creamos comunidades acogedoras, todos salimos beneficiados", declaró Khenda Mustafa, nuestra Directora de Participación Comunitaria.

Estamos muy agradecidos por haber sido los anfitriones de un acontecimiento de tal magnitud y esperamos volver a colaborar con la Cámara del Estado de Nebraska.