Carreras profesionales

CIRA cree firmemente que todas las vidas tienen el mismo valor. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que los empleados prosperen tanto personal como profesionalmente. También creemos que nuestros empleados deben reflejar la rica diversidad de las poblaciones globales a las que pretendemos servir -en raza, género, edad, culturas y creencias- y apoyamos esta diversidad a través de todas nuestras prácticas de empleo.

CIRA está plenamente comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), nacionalidad, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, servicio militar o cualquier otra característica prohibida por la ley. Esta política gobierna todos los aspectos del empleo en ILC, incluyendo reclutamiento, contratación, asignaciones, entrenamiento, promociones, compensación, beneficios del empleado, disciplina y despido del empleado, y todos los otros términos y condiciones de empleo.